連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

        臨近春節(jié)長(zhǎng)假，重堿車間通過(guò)深入排查“三違”，加強(qiáng)安全文化建設(shè)等舉措，消除安全管理盲點(diǎn)，進(jìn)一步提升車間員工安全工作境界，促進(jìn)車間安全生產(chǎn)。

       首先，車間將“三違”檢查納入日?？己?，并將檢查項(xiàng)目分為作業(yè)違章、裝置違章、指揮違章三大類：作業(yè)違章，重點(diǎn)檢查職工及外用工有無(wú)違反安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律，是否進(jìn)行崗前風(fēng)險(xiǎn)分析與識(shí)別等；裝置違章，重點(diǎn)排查設(shè)備不安全狀態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)照明及安全護(hù)欄缺損、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械有無(wú)防護(hù)罩等違章?tīng)顩r；指揮違章，重點(diǎn)查處工段長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、內(nèi)操違反安全生產(chǎn)法、安全操作規(guī)程、設(shè)備安全技術(shù)參數(shù)所進(jìn)行的違章指揮行為。被查到的“三違”人員車間先對(duì)其進(jìn)行談心和心理疏導(dǎo)，深挖“三違”思想根源，限期整改，逾期不改者，將在生產(chǎn)工作微信群中曝光，同時(shí)在綜合獎(jiǎng)兌現(xiàn)考核。

       其次，車間充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向，激勵(lì)、凝聚、規(guī)范功能，深化安全責(zé)任文化宣傳教育，引導(dǎo)員工加強(qiáng)安全品德修養(yǎng)，激發(fā)自愿、自求、自需安全意識(shí)，凝聚自動(dòng)自發(fā)、共識(shí)共為安全合力，推進(jìn)安全工作由“被動(dòng)要求”向“自我需求”的更深層次轉(zhuǎn)變。

       第三，車間充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各類宣傳媒體，大力開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)常識(shí)，增強(qiáng)廣大員工安全意識(shí)，為安全生產(chǎn)的深入推進(jìn)增加理念功底。