連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，我公司組織公開競聘車間中層助理崗位，符合條件的在崗職工報(bào)名參加了此次競聘。

3月下旬，公司根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《連云港堿業(yè)有限公司干部管理工作規(guī)則》相關(guān)規(guī)定，確定了此次公開競聘的崗位、具體申報(bào)條件以及競聘工作程序等內(nèi)容，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公布。經(jīng)過前期的宣傳發(fā)動、組織報(bào)名和資格審查，最終確定的了36名符合條件的處室及車間管理人員進(jìn)行公開競聘。

4月8日早上8:10，公司在第一會議室舉行了一場別開生面的車間中層助理崗位競聘演講會。現(xiàn)場，每位競聘者從自身特長、工作經(jīng)歷、崗位規(guī)劃等方面做了多角度、全方位的競聘演講。競聘特別邀請了國資委黨群部閆主任和市工投集團(tuán)人力資源部劉部長，隨機(jī)抽取了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委。

整個競聘及統(tǒng)計(jì)得分過程均由紀(jì)委人員和職工代表參與并全程監(jiān)督，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。